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工匠家如何让两位90后女生蜕变成为”泥工王”

编辑:超级管理员 发布日期:2018-03-02 11:15:11
 
 
 

人物介绍

 
 

本文的主角是来自工匠家清远运营团队的两位90后女生:小倩和小仪。她们在加入工匠家团队之前,没有任何互联网公司的从业经历,更不用说与工匠师傅们打交道了。然而,也正是这两个小女生,在2017年工匠家平台推出“互联网+泥水工”项目后,真正的零基础进入,在工匠家泥水工运营模式和培训引导下,短短3个月的时间便创造了工匠家辅材产品30万/月的业绩,整合泥水工近500人,成为名副其实的”泥工王”

 

 

 
 
 

 

 

 

       今年年初,工匠家正式启动互联网+泥水工项目,通过平台模式吸引泥水工入驻,带动工匠家系列辅材产品——瓷砖粘接剂、防水涂料、外墙涂料、美缝剂的销售。清远运营中心的吕总非常看好互联网+泥水工项目,积极响应总部的号召,极力地向总部争取将“互联网+泥水工”项目的启动大会暨首届工匠打砸会放在清远市举行。在得到总部的肯定答复后,吕总迅速的招聘新员工来负责互联网+泥水工项目,小倩和小仪也因此加入了工匠家的大家庭。经过3天的系统培训和指导后,两个人迎来了第一项重要的任务20天邀约200位泥水工参加“首届工匠打砸会”

 


 

 

 

 

        对于两位初出茅庐的新人来说,这个任务无疑是艰巨而又具有挑战性的。工匠家平台所推动的“互联网+工匠+建材”模式,是“为了解放天下工匠师傅,让家居生活更简单。”,是一个改变传统工匠工作方式的新模式,这是她们非常认可的。有了目标和方向,也就有了动力。她们根据公司培训所掌握的方法,迅速的展开了工作。她们到各大新老楼盘、工地进行陌拜,与工地现场干活的师傅直接沟通。由于与工匠师傅没有共同语言,她们遇到了很多的挫折,成效不高。然而她们并没有退缩和放弃,而是一起想对策、找方法,终于找到了泥水工师傅的痛点,迅速打开了局面两个小女生,在到处都是钢筋水泥和男人的施工现场,自然也就成了一道亮丽的风景线。师傅们在和她们沟通后,了解到工匠家模式和打砸会的活动后,都留下了号码并添加了微信,愿意尝试参加工匠家的打砸会。还有很多师傅也开始认可工匠家,并介绍自己认识的泥水工师傅一起去参加打砸会。经过不到20天的努力,她们很快就邀约到了200多名师傅


        325日,工匠家“互联网+泥水工”项目的启动大会暨首届工匠打砸会” 在清远顺利召开,工匠家CEO龚祖辉先生亲临现场为大家讲解了“互联网+泥水工”项目,平台的模式和理念得到了与会工匠师傅们的认可,会议取得巨大成功,会议现场获得了大量师傅的预售订单。同时,“工匠家打砸会”的效果很快体现出来,会议结束后的几天时间,清远运营中心就陆续接到了工匠师傅们大批瓷砖粘接剂、防水等辅材的订单,同时平台的工匠师傅也开始活跃起来。借助打砸会的影响力,经过一段时间的努力,平台就上线了近500多名的泥水工师傅。有了师傅资源,就有了订单资源,并形成线上线下的良性互动工匠家辅材的产品品质经过打砸会的考验,获得了工匠师傅的认可,首批产品的库存很快就销售一空,出现了断货的情况

 

 

 

 

 




 

       目前,工匠家系列辅材产品在清远已经站稳的脚跟,辅材产品的运营也走上了正轨,5月份已经做到了30万的营业额。对于这样的成绩,小倩和小仪是万万没有想到的,加入工匠家之前她们想找的或许只是一份简单的工作,短短3个月的时间,她们收获的却是一份热爱的事业。或许两三年后,她们也会成为工匠家某个城市的运营商。这些事或许她们还来不及思考,但这些不可能的事,因为工匠家的出现都将变成可能


   工匠家平台以工匠作为入口,为消费者提供更多有保障、有口碑评价的师傅,让找师傅成为一件轻松的事情。随着工匠师傅的增多,为工匠师傅提供更好的工艺培训和辅材产品,成为工匠家平台下一步重点打造的工作。泥水工这个最古老的行业,在工匠家平台的带动下,将会应用更多更好的现代科技产品,焕发出更大的魅力。工匠们,让我们一起奔跑吧